江西长运大通物流有限公司下属子公司江西长兴物流有限公司为保障项目工作顺利开展亟需从外部引进产品设计、流程规划、制度建设、运营管理等方面人才,参与到项目初期建设过程中,拟采取协议工资的形式对外招聘如下人员。
有关招聘事宜通知如下:
一、招聘岗位及主要职责
招聘岗位及人数
主要职责(包括但不限于以下内容)
物流信息化建设领域技术顾问1名
协助公司在物流信息平台建设过程中,对信息平台进行设计、规划、把控功能模块的适用性和可操作性,确保信息平台建设顺利、缩短系统与业务的磨合周期。
运营负责人1名
(1)协助决策层做好公司发展规划和战略,制定公司物流业务在业内的推广方案;
(2)提出物流信息系统需求,配合公司信息部门制定物流信息系统;
(3)负责组织物流项目的调研、分析和研究;根据业务需求建立服务商管理制度和流程,包括物流服务商引入、招投标、退出等;
(4)实时掌控内部运营质量,持续优化运营管理体系,包括业务流程.规章制度.操作规范等;根据业务发展建立和优化物流服务商考核机制,以促进目标达成和服务商健康发展。
(5)根据公司运营发展情况,实时规划、优化全网路由,提高运营时效,制定年度网点布局计划,推进网点设置;
(6)寻找合适的枢纽分拨场地,推进各级分拨中心及网点建设。
营销负责人1名
协助决策层做好公司发展规划和战略,制定公司物流业务在业内的推广方案,制定年度市场目标计划;
负责制定公司营销管理制度和奖惩办法;
负责根据公司的经营目标,制定周、月目标计划并保证实施;
(3)负责制定业务拓展规划,做好合作招商工作及大客户开发;
(4)负责解决市场发生的突出问题;
(5)负责培训指导营销人员业务拓展;
(6)负责评定营销人员工作绩效;
(7)完成上级交办的其他工作。
二、任职资格及条件
岗位
学历
年龄
性别
任职条件
其他应具备的条件
物流信息化建设领域技术顾问
物流或管理类研究生学历
40-55岁
男性
物流或管理类研究生学历,在物流信息化、物流与供应链管理领域有深入的理论研究与实践经验,具有知名的物流企业从事物流信息化建设工作经验,有物流企业高层管理履职经历,熟悉江西物流行业发展现状对物流行业有发展趋势和运营模式有深刻了解。
1、工作责任心强,能够吃苦耐劳、承受较强的工作压力;
2、有强烈的责任心以及企业荣辱感;
3、具备一定工作经验和沟通能力;
4、具备一定的独立思考学习能力,能够快速、准确地完成工作任务。
物流运营负责人
大专(含)以上学历
30-55岁
男性
(1)物流类工商管理类.市场营销类专业优先;经验能力突出的可适当放宽
(2)具有10年及以上物流企业工作经验,其中5年以上运营经理经验,有全网型物流企业和有北、上、广、深等地大型物流企业工作经验者优先,对南昌及江西物流市场有深刻了解,熟悉江西省内专线物流市场的经营状况,有一定省内物流、快递企业资源;
(1)具有成熟的物流服务商管理体系的搭建及流程管控知识;有丰富的网点管理、异常处理、车辆调度、分拣、配送的工作经验;
(2)具有系统思考能力、全局业务规划能力,较强的逻辑总结能力;熟练使用WORD、PPT、Excel等办公软件;
(3)具备较强的责任感和事业心,具备较强沟通能力和资源整合能力,独立工作能力。
(4)熟悉 ERP 及物流信息管理系统并有实施经验;
物流运营负责人
大专(含)以上学历
30-45岁
不限
(1)经管、营销、物流类相关专业,大专及以上学历,经验能力突出的可适当放宽;
(2)精通B2B、B2C电子商务营销方式,熟悉互联网+物流的经营模式,同等岗位工作经验2年以上,相关工作经验5年以上;
(1)了解江西物流市场现状及物流发展趋势,有一定的互联网营销、物流业务营销和物流管理方面工作经验;
(2)熟练使用办公软件,有较强的文字组织能力和语言表达能力;
(3)具备较强的沟通能力、创新能力、强烈的责任心、事业心,有较强的团队建设和领导能力。
三、工资待遇
(一)物流信息化建设领域的技术顾问8000元-12000元
(二)物流运营、营销负责人8000元-12000元
四、招聘形式
采用劳务协议的形式聘请,通过一年的实际工作检验后,再与公司签订正式聘用合同。
五、招聘流程及报名时间
招聘流程:发布招聘公告、报名、资格审查、撰写并提交《应聘工作方案》、面试答辩。
报名时间为:2023年1月29日至2023年2月15日,报名时须将带身份证、学历证书及专业资格证书、相关培训学习、获奖证书、《应聘报名表》、《应聘方案表》电子扫描件发送至2008702@QQ.com,联系人:姜凯,联系电话:13677085966。
四、其他事项:
报名人员经资格审查合格后,方可参与面试答辩。
附件1:报名表.doc
附件2:应聘方案表.docx
江西长运大通物流有限公司
2023年1月29日
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